Duggan - många kockar i realtid

Så var duggan avklarad.
Tekniken fungerade bra och jag tror vi satte uppgifterna ganska ok.
Den utpekade chatfunktionen i Google Docs fungerade inte som avsett. Det verkar vara så att det finns en chattfunktion för dokumenttypen "Presentation" där man kan chatta, men då endast i "View mode", där jag antar att man gemensamt skall kunna diskutera en pågående presentation. Se Google Help:
http://docs.google.com/support/bin/answer.py?hl=en&answer=69239

Som tur var var hade alla i gruppen Messenger där vi kunde kommunicera lite mer effektivt.

Jag har tidigare jobbat med Google Docs för eget bruk och i jobbsammanhang. Jag tycker det är ett utmärkt verktyg för att dela information och att gemensamt kunna uppdatera dokument. Har till exempel använt det för korrläsningar av hemsidor/dokument där flera personer korrläser och kommer med förbättringar och där man "bockar av" i dokumentet efter att ändringarna implementerats så alla kan se aktuell status.
Samma metod lämpar sig även bra för översättningar av t.ex. hemsidor med versionshantering.
Där kan man med fördel dela ut t.ex. ett svenskt underlag och bjuda in en översättare för det aktuella språket för att översätta. På så vis ser man status för översättning, plus att webmaster kan påbörja implementering av den översatta texten innan översättningen är fullständing vilket gör att man kan jobba parallellt.

Eftersom det är enkelt att skapa en Google Sites sida och koppla dokument till siten, så har man skapat sig ett litet intranet, och en enkel men effektiv projektplats på ett litet kick.

En reflektion över hur samarbetet fungerade;
I en "verklig" situation så har jag svårt att se att man skulle slänga ihop 3-4 för varandra helt okända personer med vaga uppfattningar om uppdraget och på tid framställa ett gemensamt dokument som dessutom skulle bedömas per individ.
Det som krockade mest för mig var att gruppen inte kunde samarbeta under fria förutsättningar. Vi kunde inte välja att t.ex. dela upp frågorna mellan oss för att sedan gemensamt korra dem, eftersom då föll de bakomliggande bedömningskriterierna.

Jag tycker att en bra grupp skall kunna jobba internt tillsammans som individer efter gruppens egna förutsättningar, men visa resultat utåt som en grupp.

Ni vet, Dumas förvanskade devis - "en fralla för alla" :)

//Erland